在中国,“上班时间玩游戏”被认为是不务正业、忽视工作的一种行为。然而在英国,政府的就业和退休保障部在两年前就开始要求员工参与一项游戏,借以提升工作效率,提出并完善自己的想法。并且这已经形成了一个非常普遍化的趋势,在英国政府的其他部门也得到了推广。
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